7 привычек, которые нужно прекратить, чтобы быть продуктивным

Этот (бесплатный 1 неделю) мини-курс из 7 заданий поможет вам стать более продуктивным. Вы узнаете 7 привычек — действий, которые необходимо перестать делать для повышения личной эффективности, — проверено научными экспериментами. Без банальных советов типа «не тратьте время на Facebook и Instagram», хотя это действительно помогает быть продуктивным. В каждом задании вы получите вопрос, который поможет вам принять решение, как применить это в своей жизни.
больше энергии
больше отдачи от усилий
больше радости от результатов

7 привычек, которые нужно прекратить, чтобы быть продуктивным

Мини-курс 7 привычек, которые нужно прекратить, чтобы быть продуктивным

Списки NOT TO DO «НЕ делать» часто более эффективны,
чем правила для повышения эффективности.

Причина проста:

То, что вы не делаете, определяет то, что вы можете сделать.

Когда я был студентом и работал на двух работах, это занимало 18-19 часов в день. Утром я ходил на пары, потом шел на первую работу, затем бежал на вторую, освобождался примерно в 9 вечера и шел домой выполнять лабораторные или писать код программ. Я упорно трудился, чтобы иметь возможность стать программистом и построить успешную карьеру. Годами позже работа была уже одна — желанная в ИТ — прошел путь от программиста до руководителя крупных проектов, но вредные привычки трудоголика продолжились и там.

С возрастом я начал думать по-другому. Я понял, что упорная изнуряющая работа – часто не лучший путь к успеху. Во многих ситуациях можно работать меньше и добиваться значительно лучших результатов.

Посмотрим на предпринимателя/стартапера, который стремится (или вынужден) «крутиться в режиме 24/7». При этом работа с раннего утра до поздней ночи не часто помогает ему соревноваться с сотнями/тысячами конкурентов.

Время — ограниченный и невосполнимый ресурс. В пределе у каждого из нас 24 часа в сутки и 7 дней в неделю. Можно вложить больше денег, создать большую команду и тратить намного больше времени на свой проект. Но как получается, что небольшие компании воплощают прибыльные идеи, с которыми не справляются крупные корпорации? В чем секрет их продуктивности?

Facebook приобрел Instagram — компанию из 13 сотрудников — за миллиард долларов, неплохой результат для маленькой компании, правда? По слухам стартапу Snapchat (с 30 сотрудниками) корпорация Google предлагала 30 миллиардов, но они отклонили предложения и Google и Facebook, посчитав, что получат больше выгод самостоятельно. Часть такого успеха основана на удаче, остальное — на эффективности и исследованиях.

Что может один человек? Уже миллионы пользователей справляются с хаосом в жизни, полагаясь на приложение Todoist, которое создал один человек. И таких примеров много.

Ключ к успеху – работать не больше, а работать с умом

Разница между «быть занятым» и «быть продуктивным» существенна — высокая занятость не гарантирует значительных результатов. Продуктивность — это не только управление временем, это управление энергией и эффективное распределение усилий. Мы можем научиться получать больше выгод от меньшего количества усилий. Примеры из исследований помогут вдохновиться таким подходом к жизни.

Этот мини-курс поможет вам разобраться с 7 привычками, которые предприниматель и руководитель должен стремиться устранить из своей жизни, чтобы быть продуктивным. Помимо приоритета дня «это нужно сделать», полезно поставить в приоритет и «это сегодня не делать».

Одно задание в день поможет вам сфокусироваться на каждой из привычек.

Уровень: скорее базовый. Главное не «узнать новое» — важнее применить. Регулярно.

Если успеете сделать все задания в режиме интенсив (за 7 дней) — это бесплатно.

Зарегистрируйтесь и получите первое задание прямо сейчас.

Сила ваших намерений

 

error: Content is protected !!