Многие люди считают, что для счастья нам нужно много работать, ну вы знаете эти стереотипы — дом, машина, дача, итд. А может всё наоборот? Психолог Шон Ачор в коротком и забавном выступлении на сайте ted предлагает необычный метод повысить личную эффективность: счастье влияет на эффективность нашего труда.
Наше мировосприятие формирует не окружающий мир, а те установки, через которые мы его воспринимаем. И если мы сменим неэффективные установки, то станем не только счастливее, но и успешнее в обучении и бизнесе.
Шон поспорил, что поступит в Гарвард не имея достаточных денег для обучения — вся надежда на стипендию. Через 2 недели ему дали стипендию и он поехал туда на учебу. Через 4 года Шон закончил обучение и провёл в Гарварде ещё 8 лет. Он жил со студентами и наблюдал за ними. И заметил, что независимо от того, насколько студенты были рады своему поступлению, через 2 недели они уже думали не об оказанной им чести, не о философии или физике, а о конкуренции, учебной нагрузке, трудностях, стрессах, жалобах.
«Шон, зачем ты тратишь время на изучение счастья? Разве студент Гарварда может быть несчастным?»
Счастье влияет на эффективность нашего труда
Если задуматься над этим вопросом, то можно понять суть науки о счастье. Потому что этот вопрос подразумевает, что степень нашего счастья зависит от внешнего мира.
На самом деле от внешнего мира зависит только 10% продолжительности нашего счастья. 90% его продолжительности зависит не от внешнего мира, а от нашего мировосприятия. И если мы изменим его, если мы изменим нашу формулу счастья и успеха, если мы изменим нашу точку зрения, то мир вокруг нас тоже изменится.
Мы узнали, что только 25% успеха в карьере зависит от уровня интеллекта. А 75% успеха зависит от наличия оптимизма, поддержки окружающих, и способности воспринимать стресс, как вызов, а не как угрозу. Счастье влияет на эффективность труда!
Понравилось выступление? Поделись этой идеей для личной эффективности с друзьями и коллегами — в счастливом окружении жить и работать радостнее!